Carda, Muhammad and Bakri, Muhammad (2025) Manajemen HR sebagai Pemicu Motivasi dan Produktivitas Modern. 1st ed. Takaza Innovatix Labs, Padang. ISBN 978-634-7283-23-8
![[thumbnail of E-Book Manajemen HRM sebagai Pemicu Motivasi dan Produktivitas Modern.pdf]](https://repository.takaza.id/style/images/fileicons/text.png)
E-Book Manajemen HRM sebagai Pemicu Motivasi dan Produktivitas Modern.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
Abstract
Puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas limpahan rahmat dan karunia-Nya, buku Manajemen HR sebagai Pemicu Motivasi dan Produktivitas Modern ini dapat diselesaikan dengan baik. Kehadiran buku ini diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata dalam memperkaya literatur dan praktik manajemen sumber daya manusia yang adaptif di tengah era disrupsi teknologi dan perubahan organisasi yang cepat. Buku ini tidak hanya menyajikan teori dan konsep dasar HRM, tetapi juga mengulas strategi mutakhir berbasis neuroscience, digitalisasi proses HR, serta transformasi budaya kerja yang berorientasi pada peningkatan motivasi dan produktivitas karyawan.
Penulisan buku ini didasarkan pada hasil riset internasional terkini dan pengalaman praktis dalam pengelolaan SDM yang strategis. Kami berharap karya ini dapat menjadi sumber inspirasi dan panduan aplikatif bagi para profesional HR, akademisi, mahasiswa, serta para pemimpin organisasi dalam membentuk lingkungan kerja yang lebih inovatif, kolaboratif, dan berkelanjutan. Ucapan terima kasih disampaikan kepada semua pihak yang telah memberikan dukungan, masukan, dan semangat dalam proses penyusunan buku ini. Semoga buku ini bermanfaat dan membawa dampak positif bagi pengembangan HRM di Indonesia dan dunia kerja secara luas.
Item Type: | Book |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Depositing User: | Admin |
Date Deposited: | 22 Jul 2025 07:00 |
Last Modified: | 22 Jul 2025 07:00 |
URI: | https://repository.takaza.id/id/eprint/344 |