Organizational Culture 4.0 :Membangun Budaya Kerja di Era Digital

Perkembangan teknologi digital telah membawa perubahan
signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk cara organisasi
menjalankan bisnis dan mengelola sumber daya manusia. Di era yang
dikenal sebagai Revolusi Industri 4.0 ini, budaya organisasi tidak lagi
hanya berfokus pada nilai-nilai tradisional, tetapi juga harus mampu
merespons perubahan yang cepat, adaptif terhadap inovasi, serta
mendukung kolaborasi lintas fungsi dan generasi. Buku
Organizational Culture 4.0 : Membangun Budaya Kerja di Era Digital
hadir untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai
transformasi budaya organisasi yang selaras dengan dinamika dunia
digital.
Penulisan buku ini dilandasi oleh kesadaran bahwa keberhasilan
transformasi digital dalam suatu organisasi sangat ditentukan oleh
budaya kerja yang mendukung perubahan. Oleh karena itu, buku ini
tidak hanya mengupas konsep-konsep utama dalam budaya organisasi
digital, tetapi juga menawarkan strategi implementasi yang relevan
dengan tantangan nyata di lapangan. Harapan kami, kehadiran buku
ini mampu menjadi sumber inspirasi dan panduan strategis bagi
organisasi dalam mengembangkan budaya kerja yang tangguh, agile,
dan berkelanjutan di tengah era digitalisasi yang terus berkembang