MSDM Berkelanjutan Pendekatan Green HRM

~v~
KATA PENGANTAR
Dalam era globalisasi dan digitalisasi yang semakin pesat,
keberlanjutan menjadi aspek krusial dalam berbagai sektor, termasuk
dalam manajemen sumber daya manusia (MSDM). Konsep Green
Human Resource Management (Green HRM) hadir sebagai
pendekatan inovatif yang mengintegrasikan prinsip keberlanjutan ke
dalam pengelolaan tenaga kerja. Green HRM tidak hanya berfokus
pada efisiensi operasional dan kesejahteraan karyawan, tetapi juga
pada bagaimana organisasi dapat berkontribusi dalam upaya
pelestarian lingkungan melalui kebijakan dan praktik yang lebih
ramah lingkungan.
Buku "MSDM Berkelanjutan: Pendekatan Green HRM" ini
disusun untuk memberikan wawasan mendalam mengenai bagaimana
perusahaan dapat mengadopsi strategi MSDM yang lebih hijau dan
berkelanjutan. Dengan menyoroti berbagai aspek, seperti penerapan
teknologi dalam pengelolaan SDM, kebijakan rekrutmen dan pelatihan
berbasis keberlanjutan, hingga peran budaya organisasi dalam
mendukung inisiatif lingkungan, buku ini diharapkan dapat menjadi
referensi yang bermanfaat bagi akademisi, praktisi HR, serta para
pemimpin organisasi.